Kariyer Planlaması Yaparken Dikkat Edilmesi Gereken 5 Ayrıntı 

Bir kariyer hedefi belirlemek, üniversite öğrencileri için bazen korkutucu görünebilir. Öğrenciler, bir kariyer planlaması yaparak, hangi yöne gitmesi gerektiğini daha iyi anlayabilir. Bu planlama, kısa ve uzun vadeli kariyer hedeflerini ve bu hedeflere ulaşmak için gerçekleştirebileceğin eylemlerin bir listesi olacak şekilde planlanmalıdır. Liste, hangi dersleri alacağın konusunda karar vermene, işe alımlarda seni güçlü bir aday yapacak ders dışı etkinlik, araştırma ve starjaları belirlemene yardımcı olabilir. İşte, kariyer planlaması yaparken sana yardımcı olacak 5 ayrıntı! 

Kariyer Hedeflerinizi Belirleme 

Kariyer hedefini belirlemek için uzun ve kısa vadeli planlamalar yapman gerekir. Örneğin, bir web geliştirme şirketinin CEO’su olmayı hayal ediyor olabilirsin. Öncelikli olarak bunu bir hayal olmaktan çıkarmalı ve uzun vadeli planlamandaki hedefine eklemelisin. Ancak uzun vadeli planlamandaki bu amacına erişmek için bir dizi kısa vadeli hedefine ulaşman gerekirsin. Kısa ve uzun vadeli hedeflerini belirlerken aşağıdaki adımlar sana yardımcı olabilir: 

Kısa Vadeli Kariyer Hedeflerini Belirleme: 

Bireysel kariyer planlaması aşamaları, kısa vadeli hedefleri belirlemeyle başlar. Bunlar, seni uzun vadeli hedeflerine yönlendirecek bir dizi kısa eylemi oluşturmayı içerir. Gelecek üç ila beş yıl içinde özellikle aşağıdaki alanlarda neyi başarman gerektiğine odaklanmalısın: 

• Tercih ettiğin mesleğe ilerlemek için hangi nitelikleri kazanman gerekiyor? 
• İşe alımlarda hangi deneyimler (bunlar katıldığın projeler de olabilir) seni ön plana çıkarır? 
• Uzun vadeli hedefine ulaşma yolundaki bir sonraki mantıklı adım hangisi? 

Bu soruları yanıtlamadan önce, hayal ettiğin iş tanımlarını gözden geçirmen faydalı olur. Bu, bir sonraki gelecekteki kariyerine başlamadan önce geliştirmen gereken becerileri gözden geçirme fırsatı elde etmeni sağlar. 

Uzun Vadeli Kariyer Hedefleri Belirleme: 

Kısa vadeli hedeflerini belirledikten sonraki kariyer planlama ve geliştirme aşamasında uzun vadede neler yapmak istediklerini tespit etmelisin. Burada temel amacına ulaşmanı sağlayacak işleri, beceri, sorumluluk ve kıdem düzeylerini tanımlayan gerçekçi bir kariyer ilerleme yolu planlamalısın. Bu aslında nihai hedefine ulaşmak için kariyerini nasıl ilerletmen gerektiğine dair yol haritan olacaktır.  

Geleceğine yönelik rotanı çizmeden önce çalışmak istediğin alandaki kariyer yollarını araştırman gerekir. Araştırmana dayanarak da uzun vadeli kariyer yolunu ve ilerlemen gereken belirli görevleri planlayabilirsin. “Uzun vadeli kariyer planlaması nasıl yapılır?” diyorsan, aşağıdaki adımlar sana yardımcı olabilir: 

• Kazanılması gereken teknik becerilerin bir listesini çıkarmalısın.  

• Ekip çalışması, ağ oluşturma, problem çözümü ve uyum sağlama gibi gelecekteki kariyerinde sana gereken sosyal becerileri planlamalısın. 
• Ulaşmak istediğin pozisyon için ne kadar deneyime ihtiyacın olduğunu araştırmalısın. 

Bu planlamanın sonunda seni bugün bulunduğun yerden olmak istediğin yere götürmek için izlemen gereken kariyer ilerleme yolunu belirleyebilirsin.  

İş Dünyasındaki Gelişmeleri Takip Etme 

Değişen dünyada iş dünyasındaki gelişmeleri takip etmek, kariyer planlamandaki adımları yeniden gözden geçirmene destek verebilir. İş dünyasındaki trendleri uzun vadeli kariyer hedefinde yer alan mesleğine entegre etmen, rakiplerin arasında bir adım öne geçmene yardımcı olabilir. Aynı zamanda çalışacağın sektöre ilişkin bilgi sahibi olmana da katkı sağlar. 

Trendleri takip ederek sürekli öğrenir; yeni araçlar, katılabileceğin etkinlikler, edinmek yeni beceriler konusunda fikir sahibi olursun. Örneğin; gelecekte oyun geliştirme üzerine çalışmak istiyorsan, hali hazırda var olan programlama dillerine yeni güncellemeler gelmiş olabilir. Bu güncellemeleri şimdiden kariyer planlamasında edinmek gereken becerilerin arasına ekleyebilirsin. İş dünyasındaki gelişmeleri takip etmen, trendleri yakalamana ve yeni gelişmeler konusunda kendini güncel tutmana katkı sağlar.  

Çalışmak istediğin sektördeki trendler, düzenli olarak konuşulacak. Sen de alana ilgi duyduğun için bu konuşmalara katılmayı, trend araçlar ve konularla ilgili fikirlerini de tartışabilmeyi isteyebilirsin. İş dünyasındaki gelişmeleri takip etmen, katıldığın konuşmalarda fikirlerini belirtebilmene de destek verir.  

Eğitim ve Beceri Geliştirme Fırsatlarına Yatırım Yapma 

Kariyer planlamasının en önemli noktası; eğitim ve beceri geliştirme fırsatlarına yatırım yapmaktır. Kariyer hedefine ulaşmak için atacağın adımlar süresince aldığın nitelikli eğitimler, işe alım süreçlerinde ön plana çıkmanı sağlar. Ayrıca eğitim ve becerilerine yapacağın yatırımlar, genel niteliklerini büyük ölçüde geliştirebilir ve daha iyi kariyer fırsatlarının önüne çıkmasına katkı sağlayabilir.  

Üniversite diplomasının yanı sıra online kurslardan veya bootcamp gibi etkinliklerden alacağın sertifikalar sadece özgeçmişini daha zengin göstermekle kalmaz aynı zamanda istediğin meslekte başarılı olman için gereken bilgi ve becerileri edinmeni sağlar. Kaliteli bir eğitim programı, teknik becerilerle birlikte problem çözme, iletişim ve yazma gibi pratik yetenekleri de geliştirmene katkı sağlar.  

Eğitimler, çalışmak istediğin sektördeki güncel trendler hakkında bilgi almana da yardımcı olur. Bu bilgi iş piyasasında rekabetçi kalmana, yeni teknolojiler ortaya çıksa da becerilerinin güncel kalmasını sağlamaya da destek verir.  

Eğitimin kariyerinde önemli olmasının bir diğer nedeni de sosyal ağını oluşturmana ve geliştirmene vesile olmasıdır. Hemen hemen katılacağın her eğitim birçok öğrenci ve uzmanla etkileşim kurmanı sağlar. Bu bağlantılar, gelecekte kariyerini ilerletmene destek verebilir.  

Kişisel Markalaşma ve Ağ Oluşturma 

Sahip olduğun bilgi ve beceriler ne olursa olsun, güçlü bir ağa sahip olmak iyi bir kariyer oluşturmada büyük bir fark yaratabilir. Bu sebeple kariyer planlaması yapmanın en önemli püf noktalarından biri de ağ oluşturmaktır.  

Ağ oluşturma, bağlantı ve ilişki kurma sürecidir. Bu bağlantılar bilinçli kariyer kararları vermene yardımcı olabilecek tavsiye ve iletişim becerileri de sağlayabilir. Ayrıca oluşturduğun ağ, reklamı yapılmamı işleri veya stajları bulmana bile yardımcı olabilir.  

Düzenli olarak mesleki ve sosyal etkinliklere katılarak ağ oluşturabilirsin. Görünür olmak ve fark edilmek, kariyer planlamasının önemli olan bir parçasıdır. Katıldığın etkinlik ve eğitimler, bilgilerini sunarak diğer katılımcılar için değer yaratabilirsin. Kişisel markalaşma da yarattığın bu değerle ve insanlar üzerinde etki bırakan bir kimlik oluşturmakla ilgilidir. İnsanlar üzerinde etki bırakmaya, görünür olmaya ve fark edilmeye başladığında iyi bir kariyer basamaklarını hızla tırmanmaya başlayabilirsin. 

İş Fırsatlarını Araştırma ve Başvuru Süreçleri 

Eğitim ve becerilerini planladıktan, sonraki adımın iş fırsatlarını araştırmak olur. İş fırsatlarını araştırmak, gideceğin yolda hangi beceri ve eğitimlere ihtiyacın olduğunu görmene de destek verir. Aynı zamanda yapacağın bu araştırma, yapmak istediğin mesleğin geleceğini görmene de destek verir. Gerçekten bu mesleğin gelecek beklentilerini ve hedeflerini karşılayıp karşılamadığını bu aşamada görebilirsin.  

Belirli deneyimleri edinip, gerekli eğitimleri tamamladıysan başvuru süreçlerine de geçebilirsin. Bir şirkette stajyer olarak çalışmaya başlayarak teoride edindiğin bilgileri pratiğe dökme şansı yakalabilirsin. Bunun için popüler sosyal iş bulma platformlarından faydalanabilirsin. Bu platformların bazıları ağ oluşturma, eğitim ve etkinlikler konusunda da sana katkı sağlar.  

Yeni nesil kampüs uygulaması olan Pingpong; sana özel oluşturulmuş etkinlikleri, kampüs içi ve dışındaki faaliyetleri takip edebileceğin bir platformdur. Bu platformda hem kendi okulundan hem de farklı üniversitelerden insanlarla etkileşime geçebilirsin. Bunun yanı sıra Pingpong’u kullanarak akademik özgeçmişini oluşturabilir, ilgi duyduğun alanda şimdiden staj ve iş fırsatlarını görebilirsin. Türkiye’nin ilk dijital kampüs uygulaması olan Pingpong’u hemen cep telefonuna yükleyerek kullanmaya başlayabilirsin.